Secondo un'analisi sui Comuni con oltre 4'000 abitanti e il riconoscimento del carovita agli impiegati, il sindacato VPOD ha osservato che in Ticino nel 2024 nei comuni dove "i regolamenti applicabili non sono vincolati dalle disposizioni adottate a livello cantonale, le scale degli stipendi sono state indicizzate in media dell’1.44%". Come ricorda VPOD nel comunicato, l'adeguamento sulla base delle decisioni del Cantone prevede - come quanto stabilito dal Consiglio di Stato per il personale sottoposto alla LORD - un'indennità di 400 franchi proporzionata al grado di occupazione e due giorni di congedo pagato. Il sindacato ha rilevato che però non tutti i comuni "con una normativa analoga hanno concordato delle prestazioni almeno equivalenti a quelle del Cantone". VPOD si appella dunque a tutti i comuni interessati "ad allinearsi a quanto previsto dal Governo e dal Decreto esecutivo sull’adeguamento degli stipendi al rincaro 2024". Infatti, ad esempio il Comune di Capriasca ha concesso ai collaboratori solamente i due giorni di congedo e non l'indennità. Da ultimo, il sindacato ricorda che per quanto concerne i docenti e gli agenti di polizia comunale, i Comuni "sono già stati tenuti ad applicare per principio le indicazioni del Cantone".