Secondo un'analisi sui Comuni con oltre 4'000 abitanti e il riconoscimento del carovita agli impiegati, il sindacato VPOD ha osservato che in Ticino nel 2024 nei comuni dove "i regolamenti applicabili non sono vincolati dalle disposizioni adottate a livello cantonale, le scale degli stipendi sono state indicizzate in media dell’1.44%". Come ricorda VPOD nel comunicato, l'adeguamento sulla base delle decisioni del Cantone prevede - come quanto stabilito dal Consiglio di Stato per il personale sottoposto alla LORD - un'indennità di 400 franchi proporzionata al grado di occupazione e due giorni di congedo pagato. Il sindacato ha rilevato che però non tutti i comuni "con una normativa analoga hanno concordato delle prestazioni almeno equivalenti a quelle del Cantone". VPOD si appella dunque a tutti i comuni interessati "ad allinearsi a quanto previsto dal Governo e dal Decreto esecutivo sull’adeguamento degli stipendi al rincaro 2024". Infatti, ad esempio il Comune di Capriasca ha concesso ai collaboratori solamente i due giorni di congedo e non l'indennità. Da ultimo, il sindacato ricorda che per quanto concerne i docenti e gli agenti di polizia comunale, i Comuni "sono già stati tenuti ad applicare per principio le indicazioni del Cantone".
Il sindacato ha rilevato che molti comuni ticinesi non stanno adeguando gli stipendi degli impiegati in base alle disposizioni cantonali sul carovita, vale a dire l'indennità di 400 franchi e i due giorni di congedo pagato.